Objectifs

Objectif général

Dans le prolongement des assises de Dakar de décembre 2007, ce colloque vise à renforcer l’image de l’ENA comme creuset d’échanges, et à favoriser un partage d’expériences autour d’une problématique ouverte aux enjeux multiples qui intéressent aussi bien les pays du nord que ceux du sud, le secteur public et le secteur privé.

Objectifs spécifiques

De façon spécifique, il sera question, à travers ce colloque de :

-Questionner les systèmes existants de gestion des ressources humaines au triple plan de leur pertinence, de leur adaptabilité et de leur capacité à conduire au développement

-Identifier des outils de convergence en matière de gestion des ressources humaines

-d’explorer de nouveaux paradigmes pour le développement par le biais de la mobilisation du facteur humain

-Formuler une meilleure articulation entre les méthodes de gestion des ressources humaines en vigueur dans les secteurs public et privé, à travers une comparaison des pratiques reconnues dans différents pays

-Dessiner un cadre de référence pour les perspectives nouvelles de réformes des fonctions publiques, notamment africaines